FAQ
Pourquoi consulter une psychologue du travail ?
Vous pouvez consulter lorsque votre vie professionnelle devient source de questionnements ou de difficultés : souffrance au travail, épuisement professionnel, burn-out, bore-out, perte de sens, difficultés relationnelles, manque de confiance, difficulté à poser vos limites ou encore envie de changement ou de reconversion. Il n’est pas nécessaire d’attendre que la situation devienne insupportable pour demander un accompagnement.
Comment se déroulent les consultations ?
Les consultations durent 1 heure et sont réalisées 100 % en visioconférence. L’accompagnement est individualisé : les échanges et les outils proposés sont adaptés à votre situation, vos besoins et votre rythme.
Les consultations sont-elles remboursées ?
Les consultations de psychologue ne sont pas systématiquement prises en charge par l’Assurance Maladie. Certaines complémentaires santé proposent toutefois un remboursement partiel ou un forfait annuel : je vous invite à vous renseigner directement auprès de votre mutuelle.
Comment prendre rdv ?
Les rendez-vous pour les consultations individuelles peuvent être pris directement via Doctolib. En cas d’empêchement, merci de prévenir au minimum 48 heures à l’avance.
À qui s’adresse le bilan de compétences ?
Le bilan de compétences s’adresse aux personnes souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel, réfléchir à une évolution ou une reconversion, explorer de nouvelles perspectives ou clarifier un projet professionnel.
Le premier échange m’engage-t-il à commencer un bilan ?
Non. Le premier rendez-vous d’information permet de faire le point sur votre demande, de vous présenter la démarche et de vérifier qu’elle correspond à vos besoins avant de vous engager.
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Je vous accompagne selon la méthode ORIENTACTION, qui propose un cadre structuré permettant notamment d’explorer votre parcours, vos compétences, vos motivations, vos aspirations et votre projet professionnel. Le bilan alterne des entretiens individuels et un travail personnel entre les séances.
Comment financer mon bilan de compétences ?
Plusieurs possibilités de financement peuvent exister selon votre situation, notamment le Compte personnel de formation (CPF) ou, dans certains cas, un financement par l’employeur. Les possibilités sont étudiées en fonction de votre situation.